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杭鋼集團競爭性選拔集團公司中層領導人員公告

（面向集團內外部選拔）

世界500強企業杭州鋼鐵集團有限公司創建于1957年，現已發展成為一家以鋼鐵智造、現代流通為戰略優勢產業，以節能環保、數字科技為戰略性新興產業的“2+2”產業格局的大型現代企業集團，擁有全資及控股一級企業36家，其中控股上市公司2家，分別為杭州鋼鐵股份有限公司和浙江菲達環保科技股份有限公司。杭鋼集團始終秉持“以鋼鐵意志做人、建業、報國”的企業精神，著力創造財富、貢獻社會、造福職工，大力布局節能環保、數字科技兩大戰略性新興產業，著力推動鋼鐵智造高端化轉型，做優現代流通戰略優勢產業，努力建設成為現代綠色智能大型企業集團，樹立國企高質量轉型發展典范。現因公司發展和工作需要，決定面向集團內外部競爭性選拔集團公司中層領導人員，現將有關事項公告如下:

一、選拔職位

杭州鋼鐵集團有限公司法律事務部（律師事務部）副部長1名。

二、報考條件

（一）基本條件

要求政治素質好，堅決擁護“兩個確立”，始終做到“兩個維護”。思想作風正，事業心責任感強，工作勤奮，敬業愛崗，勇于開拓，善于管理，遵紀守法，廉潔從業，具有良好的職業道德和專業素養。中共黨員優先。

（二）資格條件

1.杭鋼集團內部人員，要求現任科級正職管理人員，且在科級正職崗位工作3年以上，未滿3年的應在科級正職崗位任滿1年且與科級副職累計5年以上（任職時間計算到2024年8月）。

2.杭鋼集團外部人員，要求現任黨政機關縣處級副職、四級調研員及以上干部；現任大中型企業中層副職及以上人員；現任鄉科級正職、二級主任科員及相當層次職級累計滿3年及以上，未滿3年的應在科級正職崗位任滿1年且與科級副職累計5年以上（任職時間計算到2024年8月）。

3.具有大學及以上學歷。

4.身體健康，年齡為40周歲以下（1984年8月1日及以后出生）。

5.近3年年度履職考核均為稱職及以上等次。

（三）任職條件

1.熟悉或了解杭鋼集團整體情況，有10年以上法務等工作經驗。

2.法學、法律相關專業，熟練運用公司法、勞動法、民法典等法律法規，有豐富的訴訟經驗，能夠獨立處理各類復雜的法律事務，有律師資格證者優先。
    3.綜合素質較好，組織協調能力和溝通表達能力較強。

（四）有下列情況之一者不受理報名

1.受過刑事處罰的。

2.受處分影響期限未滿的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的。 

4.涉及需任職回避情形的。

5.存在其他影響提拔任用情況的。

三、選拔主要程序

（一）筆試。筆試主要測試報考者運用理論知識和方法分析解決實際問題的能力。

（二）面試。根據筆試成績，按照3:1的比例從高分到低分確定面試人選。面試注重對應試者領導能力素質、個性特征和職位適應程度等方面的考察了解。

（三）組織考察。根據筆試、面試成績，按照2:1的比例從高分到低分確定考察人選。由杭鋼集團黨委組織部組成考察組，對考察人選進行全面考察。

（四）討論決定。根據筆試、面試成績和考察情況，決定擬任人選，辦理任職手續。按規定對擬任人選進行任前公示。

四、報名時間、方式及要求

（一）報名時間

2024年8月1日—7日，具體截止時間為8月7日17時。

（二）報名方式

1.杭鋼集團內部人員：報考人員下載《杭鋼集團競爭性選拔集團公司中層領導人員報名登記表》，如實填寫、貼上本人近期正面2寸照片并蓋章。報名時提供上述報名表（PDF版）、本人身份證、學歷學位證書、職稱證書、任職文件、榮譽證書、近三年年度考核等材料掃描件，報所在單位審核通過后，打包為一個壓縮文件，發送至郵箱：zhanghongxia@hzsteel.com。郵件主題標注“【中層干部競聘】+崗位+姓名”。

2.杭鋼集團外部人員：報考人員下載《杭鋼集團競爭性選拔集團公司中層領導人員報名登記表》，如實填寫、貼上本人近期正面2寸照片。報名時提供上述報名表（PDF版）、本人身份證、學歷學位證書（海外留學歸國人員學歷需通過國家教育部認證）、職稱證書、企事業任職證明、工作成果證明、近三年年度考核、無違法犯罪證明等材料掃描件，打包為一個壓縮文件，發送至郵箱：zhanghongxia@hzsteel.com。郵件主題標注“【中層干部競聘】+崗位+姓名”。

3.報考人員可到現場報名。

報名地點：杭鋼集團競爭性選拔工作領導小組辦公室（設在杭鋼集團黨委組織部610室）。

報名電話：0571—85034749/85034748

（三）資格審查

杭鋼集團競爭性選拔工作領導小組辦公室對報考人員進行資格審查，通知符合條件的人員參加筆試。

經資格審查，符合報考條件的人數少于3人的，取消該職位本次選拔計劃。

（四）有關要求

1.報考人員對所填信息和提交材料的真實性負責，凡提供虛假信息者，一經查實，即取消考試資格和任用資格。

2.公司將嚴格做好報考人員信息的保密工作，報名材料除原件外概不退回。

3.筆試、面試具體時間、地點另行通知。

競爭性選拔工作由杭鋼集團紀委全程監督，監督舉報電話：0571－85035103。

本公告未盡事宜，由杭鋼集團黨委組織部負責解釋。

杭鋼集團競爭性選拔工作領導小組辦公室

2024年8月1日

         附件：杭鋼集團競爭性選拔集團公司中層領導人員報名登記表（面向集團內外部選拔）.docx